Corporate Recruiter

Corporate Recruiter Deli Home

Ben jij een geboren matchmaker met een scherp oog voor talent? Dan zoeken wij jou! Als Corporate Recruiter in ons HR-team maak je direct impact door de beste kandidaten te verbinden aan Deli Home. Klaar voor de volgende stap? Sluit je bij ons aan en bouw mee aan dé digitale timmerfabriek van Europa!

 
Wat is jouw rol?

Als Corporate Recruiter bij Deli Home ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van top talent voor onze organisatie. Je ben eigenaar van het gehele recruitmentproces, van het identificeren van potentiële kandidaten tot het begeleiden van een soepel sollicitatietraject. Binnen ons HR-team staat het creëren van een optimale ‘employee journey’ centraal. Vanuit jouw rol denk je mee over ons werkgeversmerk (employer branding) en je werkt nauw samen met hiring managers om ervoor te zorgen dat we de beste kandidaten aantrekken die passen bij onze bedrijfscultuur en -doelstellingen.

 
Wat ga je nog meer doen?

Je zorgt voor het ontwikkelen van een passende wervingsstrategie. Dit omvat het identificeren van de juiste kanalen om kandidaten aan te trekken, zoals vacaturesites, sociale media, netwerkevenementen, campusrecruitment, etc.

• Je bewaakt het opstellen van aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten die de kernvereisten en verantwoordelijkheden van de functie weerspiegelen.
• Je bent actief op zoek naar geschikte kandidaten door gebruik te maken van verschillende kanalen, zoals job-sites, LinkedIn en andere professionele netwerken. Dit omvat ook het proactief benaderen van potentiële kandidaten voor het creëren van talent pools.
• Je coördineert van het volledige sollicitatieproces, van het ontvangen van sollicitaties tot het plannen van interviews en het afhandelen van communicatie met kandidaten. Ervoor zorgen dat het proces soepel verloopt en dat kandidaten een positieve ervaring hebben vinden we uitermate belangrijk.
• In samenwerking met de betrokken belanghebbenden, zoals managers en teamleden, help je bij het beoordelen van kandidaten, het voeren van interviews en het nemen van beslissingen over de juiste kandidaten voor de functie.
• Je adviseert over arbeidsmarktontwikkelingen, het aantrekken en behouden van talent, en het verbeteren van het wervingsproces binnen de organisatie.

 
Ben jij een proactieve en sociale doorzetter? Dan zoeken we jou!

Met jouw vermogen om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen, ben je hét gezicht van recruitment binnen Deli Home. Je schakelt razendsnel op alle niveaus van de organisatie en bent geïnteresseerd in de diverse productcategorieën, fabrieken en afdelingen binnen Deli Home. Met jouw verbindende kwaliteiten weet je kandidaten aan ons te binden en Deli Home te positioneren als de springplank voor mooie carrières. Binnen het HR-team ben je een betrouwbare collega die graag samenwerkt om samen successen te behalen.

 
Wat breng jij verder mee?

• Minimaal een bachelor’s degree in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een dynamische corporate omgeving.
• Grondige kennis van het gehele recruitmentproces, inclusief employer branding, recruitment marketing en onboarding.
• Ervaring met het gebruik van Applicant Tracking Systems (ATS) en bekendheid met de nieuwste recruitment trends en technologieën.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden. Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

 
Over Deli Home

Deli Home is een innovatief en toonaangevend bedrijf in de productie en verkoop van Home Improvement producten. We zijn gespecialiseerd in op maat gemaakte producten voor het verfraaien van je woning. Onze producten zijn overwegend van hout en zijn onder te verdelen in verschillende categorieën: houtproducten, deuren, vloeren, trappen, opbergen en horren.

Onze kernwaarden zijn: Open, Betrouwbaar, Respectvol, Gepassioneerd en Ondernemend. Deze staan centraal in alles wat we doen. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en willen onze bijdrage leveren aan een betere wereld. Daarom staan duurzaamheid, sociale rechtvaardigheid en diversiteit bij Deli Home hoog op de agenda.

Het is onze missie om de Digitale Timmerfabriek van Europa te worden. Zo willen wij een fijne en prettige leef- en werkomgeving toegankelijk en bereikbaar maken voor iedereen.

Met een team van circa 1.300 medewerkers verdeeld over 10 landen in Europa werken wij iedere dag weer aan de ontwikkeling en innovatie van onze producten. Om ‘van Inspiratie tot Creatie’ de beste partner te zijn voor onze klanten, gebruikers en consumenten, maken we gebruik van de nieuwste technologieën en ontwikkelen we onze eigen configuratoren.

Voor de beleving van toekomstige collega’s, bezoek https://www.deli-home.com/onze-collegas/.

Wist je dat Deli Home…

• Maatwerk wooninrichting toegankelijk en betaalbaar maakt voor een groot publiek?
• Gelijke kansen biedt voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of levensovertuiging?
• Opgericht is in 1869?
• Met ruim 1300 medewerkers een jaaromzet van €400 miljoen realiseert?
• De ambitie heeft om dé Digitale Timmerfabriek van Europa te worden?
• Momenteel gevestigd is in Portugal, Duitsland, Hongarije, Tsjechië, Polen, België, Frankrijk?
• Continu bezig is met groei, innovatie en ontwikkeling?
• Elke dag bezig is met duurzaamheid, op vele vlakken?
• Zich kenmerkt door een cultuur die ondernemend, nuchter, energiek en pragmatisch is?
• Trots is op onze sterke merken zoals CanDo, Bruynzeel, Lundia, Skantrae, Weekamp Deuren en Allure?
• Deli Home op #86 staat in de Merken100?

Zijn we een match?
Reageer dan direct via dit formulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.