HR Business Partner Operations

Wil jij als HR-professional écht impact maken op de werkvloer en meebouwen aan de toekomst van een internationale productie- en logistieke organisatie? Bij Deli Home krijg je de kans om strategisch en tactisch samen te werken met het management van onze operations organisatie. Je wordt onderdeel van een HR-team in ontwikkeling dat samen bouwt aan de toekomst van Deli Home. Als HR Business Partner ligt jouw focus op het realiseren van business impact door de people-strategie te vertalen naar de praktijk, in samenwerking met een dedicated HR Adviseur en de andere professionals van het HR-team.

Over de rol

Als HR Business Partner Operations ben jij de sparringpartner voor onze productie- en logistieke afdelingen. Je verbindt bedrijfsdoelen met een gedragen people-strategie en helpt leidinggevenden om hun teams te versterken. Met jouw expertise in workforce-planning, leiderschapsontwikkeling en arbeidsverhoudingen draag je bij aan de ontwikkeling, de prestaties én de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.

Jouw focus

• Talent & leiderschap:
  • Je geeft richting aan strategisch talentmanagement en succession planning
  • Je ondersteunt leidinggevenden in hun leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling, met de performance management-cyclus als fundament.

• Employee relations & governance:
• Je adviseert over complexe personele vraagstukken en waarborgt naleving van cao's, beleid en wet- en regelgeving
• Je onderhoudt een constructieve relatie met de ondernemingsraad en draagt bij aan een inclusieve, veilige werkomgeving.

• Cultuur, betrokkenheid & veranderkracht:
• Je helpt leiders bij het versterken van betrokkenheid, veiligheid en prestatiecultuur
• Je draagt actief bij aan veranderprojecten zoals digitalisering en herstructureringen
• Je werkt datagedreven met HR-analytics om trends te monitoren en om te zetten in acties.

 
Wie jij bent

• 3–5 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare rol binnen productie of logistiek, bij voorkeur in een internationale context
• Bekend met cao-omgevingen, verzuimbeleid, leiderschapsontwikkeling en organisatieverandering
• wo/hbo werk- en denkniveau, met sterke adviesvaardigheden en een praktische, “hands-on” instelling
• Vloeiend in Nederlands en goed niveau Engels; je voelt je thuis op de werkvloer en schakelt moeiteloos met alle lagen van de organisatie
• Je bent minimaal 36 uur beschikbaar.

Wat wij bieden

• Een uitdagende HR-rol in een internationale productie- en logistieke omgeving
• Een cultuur waarin samenwerking, vakmanschap en ondernemerschap centraal staan
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Over Deli Home

Deli Home is een innovatief en toonaangevend bedrijf in de productie en verkoop van Home Improvement producten. We zijn gespecialiseerd in op maat gemaakte producten voor het verfraaien van je woning. Onze producten zijn overwegend van hout en zijn onder te verdelen in verschillende categorieën: houtproducten, deuren, vloeren, trappen, opbergen en horren.

Onze kernwaarden zijn: Open, Betrouwbaar, Respectvol, Gepassioneerd en Ondernemend. Deze staan centraal in alles wat we doen. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en willen onze bijdrage leveren aan een betere wereld. Daarom staan duurzaamheid, sociale rechtvaardigheid en diversiteit bij Deli Home hoog op de agenda.

Het is onze missie om de Digitale Timmerfabriek van Europa te worden. Zo willen wij een fijne en prettige leef- en werkomgeving toegankelijk en bereikbaar maken voor iedereen.

Met een team van circa 1.700 medewerkers verdeeld over 10 landen in Europa werken wij iedere dag weer aan de ontwikkeling en innovatie van onze producten. Om ‘van Inspiratie tot Creatie’ de beste partner te zijn voor onze klanten, gebruikers en consumenten, maken we gebruik van de nieuwste technologieën en ontwikkelen we onze eigen configuratoren.

Voor de beleving van toekomstige collega’s, bezoek https://www.deli-home.com/onze-collegas/.

Wist je dat Deli Home…

• Maatwerk wooninrichting toegankelijk en betaalbaar maakt voor een groot publiek?
• Gelijke kansen biedt voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of levensovertuiging?
• Opgericht is in 1869?
• Met ruim 1.700 medewerkers een jaaromzet van €550 miljoen realiseert?
• De ambitie heeft om dé Digitale Timmerfabriek van Europa te worden?
• Momenteel gevestigd is in Portugal, Duitsland, Hongarije, Tsjechië, Polen, België, Frankrijk?
• Continu bezig is met groei, innovatie en ontwikkeling?
• Elke dag bezig is met duurzaamheid, op vele vlakken?
• Zich kenmerkt door een cultuur die ondernemend, nuchter, energiek en pragmatisch is?
• Trots is op onze sterke merken zoals CanDo, Bruynzeel, Lundia, Skantrae, Weekamp Deuren en Allure?
• Deli Home op #86 staat in de Merken100?

Zijn we een match?
Reageer dan direct via dit formulier.

Heb je vragen over de functie? Stuur dan een mail naar hr@deli-home.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.